در ساعت 14:30 بعد از ظهر 30 ژانویه 2015، کنفرانس خلاصه سال 2014 و کنفرانس بسیج کاری ونژو جیدا با موضوع "برخورد با چالش های جدید با هم از طریق ضخیم و نازک، و کشتیرانی برای ایجاد یک وضعیت جدید" با موفقیت در این شرکت برگزار شد. رستورانروسای شرکت ون جینپو، ون یونگ وی، ون شیائوکین، ون شیائویان، وو زوندنگ، هوانگ هلینگ، نی یونگشنگ و همه کارکنان، در مجموع 110 نفر (35 مستعفی و کسانی که درخواست مرخصی برای رفتن به خانه کردهاند) در کنفرانس شرکت کردند.آقای ون جینپو، مدیر کل، آقای لی شیائوانگ، دستیار مدیر کل، و آقای وانگ یونگشین، معاون مدیر کل، به ترتیب گزارشها و سخنرانیهای مهمی را در کنفرانس ارائه کردند.
از طرف هیئت مدیره شرکت، آقای ون ابتدا احترام و تشکر صمیمانه خود را به همه کارمندان جده و خانواده های آنها و تبریک سال نو آنها را ابراز کرد.وی گفت: توسعه بیش از ده ساله جده از کار جمعی و خرد اکثریت کارکنان جدایی ناپذیر است.آینده جده به تلاش مشترک همگان بستگی دارد، در کنار هم قرار گرفتن و با هم متحد شده و به صورت یکپارچه.او به همه مردم جده پیام داد که همیشه روحیه یادگیری و نوآوری را با تمرکز بر همکاری، هماهنگی، مکمل بودن، فروتنی و هویت حفظ کنند تا یک تیم قوی بسازند.تیم منسجم عالیدر نهایت کارکنان بیشترین نگرانی را نسبت به سیاست های رفاهی (در مجموع 20 مورد) داشتند که تغییر و به همه کارکنان اضافه شد.
کل کنفرانس در فضایی آرام و شاد برگزار شد.این کنفرانس یکی دیگر از کنفرانس هایی است که پس از کنفرانس سالانه 2013، دل های مردم را به هم پیوند می دهد و نیرو می گیرد.
در طول کنفرانس، همه کارکنان فلسفه مدیریت شرکت را مطالعه کردند;سرپرست تیم و مدیر کارگاه قسم خوردند که عزم خود را جزم کردند و تعهد نامه دادند که در سال جدید در سال 2015 به کارخانه بازگردند.در مراسم اهدای جوایز، جایزه سالانه تیم برجسته و جایزه کارمند برجسته، جایزه کیفیت، جایزه ارتقای پیشنهاد اهدا شد و این بار همچنین "جایزه متحدالمرکز زوج"، "جایزه تشکر والدین" و غیره اضافه شد.جلسه قرعه کشی خوش شانس تر از این هیجان انگیز بود.در ابتدا 1 جایزه اول، 1 جایزه دوم، 1 جایزه سوم و 5 جایزه خوش شانس وجود داشت.با توجه به فضای هماهنگ و شاد در صحنه، مدیر کل ون در محل تصمیم گرفت 1000 یوان دیگر به قرعه کشی خوش شانس اضافه کند.در قرعه کشی، کارمندانی که در قرعه کشی برنده شده اند، برای همه بلیت های قرعه کشی می کشند.رله خوش شانس در صحنه است و همه کارکنان مملو از لبخندهای شاد هستند.در پایان مراسم، محتوای جالب «تصویر را ببینید و اصطلاح را حدس بزنید و درست پاسخ دهید، جایزه داده می شود» و جوایز زیادی در نظر گرفته شده است، به طوری که اکثر کارمندان با پاداش کامل برمی گردند و صدای شادی برای مدتی طولانی در سراسر جده پیچید...
پس از کنفرانس، همه کارکنان برای صرف شام سال نو به هتل White Elephant Jiangnan رفتند.در طول شام سال نو، مردان خوش تیپ و زیبایی که عاشق ادبیات و هنر هستند، بیش از حد به اعتیاد ستاره، آواز خواندن و رقصیدن، و بسیار سرزنده است.
گونگ ها و چیپس ها تلوتلو خورده بود، خنده بلند بود و همه با موبایل عکس می گرفتند و فضای شادی در کل سالن ضیافت را فرا گرفته بود.
در ساعت 14:30 بعد از ظهر 30 ژانویه 2015، کنفرانس خلاصه سال 2014 و کنفرانس بسیج کاری ونژو جیدا با موضوع "برخورد با چالش های جدید با هم از طریق ضخیم و نازک، و کشتیرانی برای ایجاد یک وضعیت جدید" با موفقیت در این شرکت برگزار شد. رستورانروسای شرکت ون جینپو، ون یونگ وی، ون شیائوکین، ون شیائویان، وو زوندنگ، هوانگ هلینگ، نی یونگشنگ و همه کارکنان، در مجموع 110 نفر (35 مستعفی و کسانی که درخواست مرخصی برای رفتن به خانه کردهاند) در کنفرانس شرکت کردند.آقای ون جینپو، مدیر کل، آقای لی شیائوانگ، دستیار مدیر کل، و آقای وانگ یونگشین، معاون مدیر کل، به ترتیب گزارشها و سخنرانیهای مهمی را در کنفرانس ارائه کردند.
از طرف هیئت مدیره شرکت، آقای ون ابتدا احترام و تشکر صمیمانه خود را به همه کارمندان جده و خانواده های آنها و تبریک سال نو آنها را ابراز کرد.وی گفت: توسعه بیش از ده ساله جده از کار جمعی و خرد اکثریت کارکنان جدایی ناپذیر است.آینده جده به تلاش مشترک همگان بستگی دارد، در کنار هم قرار گرفتن و با هم متحد شده و به صورت یکپارچه.او به همه مردم جده پیام داد که همیشه روحیه یادگیری و نوآوری را با تمرکز بر همکاری، هماهنگی، مکمل بودن، فروتنی و هویت حفظ کنند تا یک تیم قوی بسازند.تیم منسجم عالیدر نهایت کارکنان بیشترین نگرانی را نسبت به سیاست های رفاهی (در مجموع 20 مورد) داشتند که تغییر و به همه کارکنان اضافه شد.
کل کنفرانس در فضایی آرام و شاد برگزار شد.این کنفرانس یکی دیگر از کنفرانس هایی است که پس از کنفرانس سالانه 2013، دل های مردم را به هم پیوند می دهد و نیرو می گیرد.
در طول کنفرانس، همه کارکنان فلسفه مدیریت شرکت را مطالعه کردند;سرپرست تیم و مدیر کارگاه قسم خوردند که عزم خود را جزم کردند و تعهد نامه دادند که در سال جدید در سال 2015 به کارخانه بازگردند.در مراسم اهدای جوایز، جایزه سالانه تیم برجسته و جایزه کارمند برجسته، جایزه کیفیت، جایزه ارتقای پیشنهاد اهدا شد و این بار همچنین "جایزه متحدالمرکز زوج"، "جایزه تشکر والدین" و غیره اضافه شد.جلسه قرعه کشی خوش شانس تر از این هیجان انگیز بود.در ابتدا 1 جایزه اول، 1 جایزه دوم، 1 جایزه سوم و 5 جایزه خوش شانس وجود داشت.با توجه به فضای هماهنگ و شاد در صحنه، مدیر کل ون در محل تصمیم گرفت 1000 یوان دیگر به قرعه کشی خوش شانس اضافه کند.در قرعه کشی، کارمندانی که در قرعه کشی برنده شده اند، برای همه بلیت های قرعه کشی می کشند.رله خوش شانس در صحنه است و همه کارکنان مملو از لبخندهای شاد هستند.در پایان مراسم، محتوای جالب «تصویر را ببینید و اصطلاح را حدس بزنید و درست پاسخ دهید، جایزه داده می شود» و جوایز زیادی در نظر گرفته شده است، به طوری که اکثر کارمندان با پاداش کامل برمی گردند و صدای شادی برای مدتی طولانی در سراسر جده پیچید...
پس از کنفرانس، همه کارکنان برای صرف شام سال نو به هتل White Elephant Jiangnan رفتند.در طول شام سال نو، مردان خوش تیپ و زیبایی که عاشق ادبیات و هنر هستند، بیش از حد به اعتیاد ستاره، آواز خواندن و رقصیدن، و بسیار سرزنده است.
گونگ ها و چیپس ها تلوتلو خورده بود، خنده بلند بود و همه با موبایل عکس می گرفتند و فضای شادی در کل سالن ضیافت را فرا گرفته بود.